软技能也很重要
除了对技术和数据保持敏锐之外 ， 软件技能也将越来越受欢迎 。 爱荷华州格林内尔学院(Grinnell College)社会学教授、劳动人种学家卡拉·埃里克森(Karla Erickson)指出 ， 随着工作环境的节奏不断加快 ， 计算机为工作增添了更直接更实际的元素 ， 与他人进行有效沟通、合作并工作的能力将是必不可少的 。
埃里克森说:“作为一名团队成员 ， 能够在出现意外情况时进行合理预测、并顺利地处理复杂性 ， 这些都是我认为人们应该努力的方向 。 ”
除了适应以技术为基础的“合作” ， 员工还需要灵活适应工作场所 ， 包括有更多的承包商和临时员工 。
世界经济论坛的报告预测 ， 到2022年对诸如创造力、原创性和主动性、批判性思维、说服力和谈判能力等人类技能的需求将非常大 。 而情商、复杂的问题解决能力和灵活性也很重要 。 研讨会、培训、指导和其他形式的技能开发不应忽视这些领域 。
准备好成长
克鲁普和他的团队估计 ， 到2024年诸如填写费用报告、监控数据变化等典型管理任务中的64%将实现自动化 。 成功的员工会利用新的空闲时间专注于高价值活动 。 毕竟这种技术将工人从僵化的任务中解放出来 。 但克鲁普表示 ， 员工们必须明智地利用这段时间 。
【还在担忧机器人会抢工作？三大建议来相助】“那么,你想要看你做什么能够在工作实际上产生新的洞察力,生成新的想法,新的方法,新的解决方案;你需要问自己,我可以如何借助技能,能力,知识来专注于更有见解的事情 ， 而不仅仅局限于应付任务?” 克鲁普说 。 当你能明确回答这个问题时 ， 你就会发现那些最不可能被科技所淘汰的领域 。
推荐阅读
- 世界上最大的智能机器人 重达25吨
- 163邮箱注销了实名还在吗
- 2021年宝沃汽车还在生产吗
- 快来！2019世界机器人大会让你遇见未来
- 网上错误信息太多 社交机器人有错
- “费奥多尔”报到！类人机器人征战太空
- 史上首个“机器人公民”索菲亚迎来了一个小妹妹
- 元气骑士机器人女娲皮肤怎么得
- “人工智能手套”让机器人有了触感
- 新方法可像拼插积木一样制造机器人