为贯彻落实《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》，维护参保职工生育保险权益，天津市从2012年4月28日(含)起调整城镇职工生育保险生育津贴计发标准 。 2012年4月28日(含)以后生育或终止妊娠，已计发的生育津贴低于本通知规定标准的，应按本通知标准予以补发 。
【天津调整职工生育保险 生育可享98天津贴】 女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴日标准，按照其所在用人单位上年度职工月平均工资(即女职工生育或终止妊娠当月，其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数)除以30.4计算 。
女职工生育津贴按以下标准计发：妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天的生育津贴 。 女职工生育遇有下列情况时，增加生育津贴：难产的，增加15天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴;分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴;女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴 。
推荐阅读
- 抖音怎么调整画幅过大
- 显示器有重影需要怎么调整
- 图片打印a4怎样调整合适的大小
- wps纸张方向怎么只调整一张
- 汽车空调压缩机带轮的调整方法
- Linux使用blockdev命令调整文件预读大小的方法
- 天津航空商旅经济舱是什么意思
- pdf调整图片适应a4大小
- 职工工资总额包括哪些
- 自动变速器基本检查项目和调整方法