红本上的自我评价怎么写自我评定怎么写( 二 ) _云知道

有经验的求职者，自我评价中可以不需要写，但是在面试过程中，用心去感受在过程中接触的所有人，他们的性格会简单反应公司或者是你将要加入的团队整体风格；
面试官们也会在过程中去判断候选人与企业文化和团队的融合性，主要是性格和个性方面的融合。
参考勒布朗詹姆斯的自我评价：

勒布朗詹姆斯
1、17年篮球职业生涯从事小前锋的工作，高中即享誉全美，03年带着傲人天赋、天选之子、小皇帝的称号进入全球最大的篮球商业联盟-NBA，以第一名的成绩被克利夫兰骑士队选中；
2、工作稳定性极高，17年在同行业同领域中只换了四份工作，其中一家公司就工作了7年；
3、篮球智商极高、突破犀利，拥有出色的视野和传球技术，被认为是有史以来最为全能的球员之一；
4、具备很强的个人得分能力、助攻能力，常规赛加上季后赛总得分达到40008分，总助攻达到11404次，并且打破了非常多常规赛及季后赛的得分、助攻的记录；
5、具备很强的团队管理能力，管理过10人以上的团队，在个人带领下多次获得总决赛冠亚军、东部冠军的成绩；
6、工作兢兢业业，非常刻苦，认真负责；
7、获奖情况：获奖无数，破了无数记录。
结语

求职跟卖东西可以说是一个道理，就是要将自己成功地卖出去，自我评价相当于核心卖点的陈述，有经历摘要、有可量化的结果、有数据证明的自我评价，一定会更容易抓住HR的眼球。
求码字不易，三连支持下，我，职场不迷路。
简历不好、工作难找、生活难搞、请把我找；
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