网络管理员行业对网络管理员的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些 。那么网管聘用合同又是怎么一回事呢?以下是在知识库小编为大家整理的网管聘用合同范文，感谢您的阅读 。
网管聘用合同范文1甲方：
乙方：
甲乙双方按照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信 。经协商甲乙双方就聘用事项一致同意签定如下合同：
一、甲方聘用乙方担任庆城县好心情网吧网管职务，起薪元 。继后乙方的服务、考核、调资、奖金、休假等，均按甲方的有关规定执行 。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按每月延迟十天发放 。
二、聘用时间(不含试用时间)自年 月初签时间为终止合同事项书面或口头通知时，即视为延长本合同有效期一年，无需办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日通知对方终止合同 。试用期双方同意正式聘用则先签定一年合同;如甲方认为乙方不符合要求，不必试用期满即可通知乙方解聘事宜 。
三、乙方参加甲方网吧工作，要遵守网吧的一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，甲方有权按规章制度处理，如情节严重则甲方有权解聘亦无异议 。乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针，以“诚实守信、负责和蔼”的精神处事待人，团结合作 。
四、乙方须对进入网吧上网的所有人员进行实名登记 。
五、上级主管部门检查出的问题，若是乙方职责范围内的问题，上级主管部门的一切经济处罚均由乙方承担，同时甲方有权解聘乙方，甲方不负任何责任 。
六、乙方工作期间玩忽职守(上班时间睡觉、和闲杂人聊天、未及时整理桌面、未及时清洁地面卫生、未及时进行实名登记、未及时解决顾客问题……)一次扣除50元，三次直接解聘，当月无工资 。
七、乙方每天早晨8点前必须将网吧室内外卫生打扫彻底，保证院子无垃圾，显示器、主机、键盘、鼠标、电脑桌(含吧台内)无尘土，地面无烟头、果核及其他杂物、一次不彻底扣除10元 。
【网管聘用合同】八、乙方不许在网吧内滞留闲杂人进入吧台或在网吧内休息，发现一次扣除50元 。
九、乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，甲方有权追究其法律责任 。
十、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有损坏，视情节轻重，予以赔偿或修复，并作为人事考核资料，为以后工资调整的重要参考 。
十一、乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约，所口工资押金甲方概不清退 。如因乙方服务成绩不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘，甲方不负任何责任 。乙方如不打招呼，私自离开工作岗位超过8小时即视为自动离职，甲方不负任何责任 。
十二、乙方上班期间无公休假日，如乙方有事须向甲方提前请假，以便于甲方调整人员上班，请假当天无工资;如乙方不打招呼未上班，按旷工处理，旷工一天扣除三天工资 。
十三、一方提出解除聘用关系，须提前15日通知另一方 。如违反合同约定解除聘用关系，须付300元违约金 。
十四、乙方工作期间，网吧内丢失所属物品乙方要照价赔偿，收(找)错钱及丢失钱物须补足损失 。
十五、乙方如被解聘或自动请求离职，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律责任 。
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