第十一条 乙方有下列情形之一的 ， 甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职 ， 营私舞弊 ， 对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的 。
第十二条 有下列情形之一的 ， 乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的 。
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同 ， 应在规定的时限前以书面形式通知对方 ， 不得擅自变更、解除、终止本合同 。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
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第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时 ， 应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书 。
甲方解除乙方劳动合同 ， 符合劳部发[1994]481号文件规定的 ， 应支付经济补偿金 。
甲、乙方违法解除劳动合同 ， 应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿 。
第十五条 双方因履行本合同发生争议 ， 应当自劳动争议发生之日起 ， 60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 ， 可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉 。第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件 ， 与劳动合同具有同等法律效力 。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的 ， 按照有关规定执行 。
第十八条 本合同一式四份 ， 甲乙双方各执一份 ， 一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查 。本合同自双方盖章签字之日起生效 。
第十九条 双方约定的其他事项 。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
企业劳务用工合同范文二甲 方： 雇主(以下简称甲方)
乙 方： 与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》 ， 甲乙双方以平等协商同意 ， 自愿签订本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
第一条 本合同期限自 年 月 日开始 ， 至年 月 日终止 ， 其中试用期 天 。
第二条 乙方同意在甲方从事 工作
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资 ， 工资不低不元 ， 其中试用期间工资为 元 。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时 ， 每周不超过40小时 ， 甲方保证乙方至少休息一日 。
第六条 甲方安排乙方加班加点的 ， 甲应依法支付加玫加点工资 ， 按以下标准支付工资;
1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的 ， 按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、 在休息日工作 ， 按照乙方日或小时工资标准的200%支付工
第七条 甲乙双方应按国家和郑州市社会保险的有关规定缴纳社会保险费 。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章 ， 为乙方提供劳动安全和卫生设施 。根据从事工种的需要 ， 发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具 。
