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新劳动合同书( 二 )

小知识


第十七条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：
(一) 甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二) 甲方不能按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费用的 。
第十八条 本合同期限届满，劳动合同即行终止 。
第十九条 双方当事人在本合同期满前三十日以书面形式通知对方表示续订意向，经甲乙双方协商一致的，可以续订合同，续订合同的，应在本合同期满前办理手续 。
第二十条 甲方依据本合同第十四条、第十六条的规定解除合同，应当依照国家有关规定给予乙方适当的经济补偿 。
第二十一条 乙方合同期满后调离本单位的，如在本公司有股份甲方全额退还其股份及分红;合同期间调离、辞退或开除的，公司退还股份，不再参与当年股份分红 。
第二十二条 乙方违反本合同第八条规定的 。应返还竞业限制期限内甲方给予的保密费用，并向甲方支付保密费用的二倍的违约金;给甲方造成损害的，还应当承担损害赔偿责任;给甲方造成重大损失构成犯罪的，应负相应刑事责任 。
第二十三条 甲乙双方任何一方有违反本合同的行为，给对方造成损害的，都应当依照国家的有关规定承担赔偿责任 。
第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
第二十五条 本合同未尽事宜，按国家的法律法规执行，或者在遵守国家的法律法规的前提下，另行约定 。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份 。合同由双方签字或盖章 。
第二十七条 本合同自签字之日起有效 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
新劳动合同书范文2甲方： 法定代表人：注册地址：
乙方性别身份证号码
家庭住址邮编
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
第一条、劳动合同期限
经甲、乙双方协商一致，本合同有效期限为年，自年月日起有效，至年月 x日终止 。劳动合同自生效之日起个月内为试用期 。
第二条、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位(工种)工作 。
根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域为。
第三条、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行，执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小
第四条、劳动报酬
月薪制：每月日前以货币形式支付乙方工资 。每月向乙方发放不低于用人单位所在地最低工资标准 。试用期间的工资不低于本单位岗位工资标准的80%，且不低于用人单位所在地最低工资标准 。
第五条、社会保险
甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费 。
第六条、劳动保护和劳动条件和职业危害防护
甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品;甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害;甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平 。

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