A.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的 。
B.当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的 。
C.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的 。
D.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的 。
E.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的 。
F.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的 。
G.法律法规规定的其他情形 。
第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失 。
第十章 经济补偿与赔偿
第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资 。
第三十八条 除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方 。
第三十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿 。
第十一章 培训服务期与竞业限制
第四十条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日 。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付 。
第四十一条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行 。
第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息 。包括但不限于下述内容：
A.技术信息 。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等 。
B.经营信息 。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等 。
C.公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等 。
第四十三条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日 。竞业限制的范围为____________________，地域为____________________ 。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________ 。若乙方违反第四十二条规定的，应支付违约金___________元人民币 。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利 。
第十二章 劳动争议处理
第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼 。
