二是 ， 发信息前 ， 先想清楚 ， 这件事情是不是应该提前汇报沟通 。这件事你拖了太久 ， 临到头了再发信息 ， 领导非常反感这种“逼迫”行为 。比如 ， 领导 ， 总部电话 ， 要求这个材料下午2:00就要报 ， 我可以先上报吗？领导心想 ， 你早干什么去了 ， 临门一脚让我踢？我就晾着你 。
三是 ， 发信息前 ， 先想清楚 ， 这件事是不是可以微信汇报 。有些事情 ， 可以用短信汇报 ， 有些事情不能用短信汇报 。比如 ， 一些擦边球的事情 ， 应该口头汇报的 ， 你非要信息汇报 ， 领导不愿意留下痕迹 。牢记哪些事情能请示 ， 哪些事情不给领导留下隐患 。
四是 ， 发信息前 ， 先想清楚 ， 领导的习惯是什么？有的领导根本不用微信 ， 或者根本不适用微信办理公事 ， 你就别发信息了 ， 不但得罪领导 ， 而且还让你空等待 。
【领导不回微信怎么办 领导不回微信是讨厌吗】五是 ， 如何应对紧急情况呢？遇到紧急的情况 ， 需要及时请示的 ， 领导又不回复微信 。领导可能是没有及时收看 ， 可能正在开重要的会议 ， 也可能不方便回复 。那么 ， 事情紧急 ， 你先发短信 ， “领导 ， 有个急事 ， 必须请示您 ， 短信说不清楚 ， 我马上打电话汇报 。”过一会 ， 你再打电话 ， 一般情况下 ， 领导会接听的 。不要害怕 ， 只要出于公心 ， 打扰领导就打扰领导 ， 事后他也理解并支持你的 。
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