领导最赏识的员工都是这样的老板心里真正欣赏的员工( 二 ) _云知道

高情商体现在我们生活的各个方面小到说话大到我们处理公司的各种事情都体现了我们的情商。情商是可以培养的，它不像智商一样提升缓慢，情商可以迅速提高。这也给了我们很多人机会。

我们不得不承认人与人在情商上是存在差距的，有些人天生情商很高，出身社会后便有着很大的优势与同龄人竞争。但是绝大多数的人的情商都是需要通过后天培养。所以我们应该努力提高自己的情商。
情商最重要也是最普遍的表现，便是与人打交道更加的自然舒服。在公司中，我们要处理各种各样的事情，那么学会与他人沟通便是一项最基本的技能。
而且随着职位的提升沟通也显得越来越重要。领导最重要的工作便是与人沟通。在处理许多公司上的事情时，拥有高的情商会使我们避免不必要的麻烦。

四、懂保守秘密
当今社会，无论是人与人之间还是公司与公司之间都有着属于自己的秘密。而公司的秘密属于商业机密，也是维持整个公司生存的根本。所以在公司中学会保守秘密不单是一种职业操守，而且还是一项最基本的能力。
在公司中我们发现总有一些爱告密的同志。他们对所有人的事情都感兴趣，而且也喜欢传播一些别人的私事。这样的人十分惹人讨厌我们所有人都不希望自己的事情被他们传播和了解。
老板也是公司中的一员，他也同样明白公司中一定存在这样爱八卦的同志。而如果选择这样的同志当作自己的亲信，往往会给自己造成一些不必要的麻烦。

自己的私人生活很可能会被这样的人散播出去，打扰到自己正常的生活和工作。更重要的是事关公司机密的事情也有可能会被散播出去而且这样的事情一旦发生对公司的影响往往是巨大的，也是不可逆转的。
所以老板赏识的员工往往也要懂得保守秘密。尊重他人的秘密和公司的秘密这都是我们最基本的素质。而且懂得保守秘密的人，往往也具有着一定的城府，这对公司的发展，个人的进步都起着至关重要的作用。而这样的人往往也有着更高的目标，对公司的发展也有着好处。