职场上我们会发现那些有能力的人，无论走到哪都会取得一定的成绩，无论碰到什么样的领导，都能得到重用和提拔 。其实如果你身上能有和他们一样的四种表现，你的职场生涯无论是碰到任何一种老板也都能得到重用 。
(一) 不卑不亢 。
职场上，无论在任何时候待人接物都要不卑不亢 。因为无论是什么样的老板，都喜欢和一个有独立思想的人去交流 。如果只是一味的奉承，或者一味的讨好别人，这样的关系只是表面的 。老板也一定不会重用 。
(二) 自信大方 。
在职场上想要做到自信大方，其实非常的容易，只要让自己的本职工作做到无人可取代的地步，那么你的自信心也自然会建立起来 。有这样的底气，支撑自己的自信，也能让自己对人态度更大方，老板也一定更愿意去重用你 。
(三) 思路清晰 。
老板喜欢的人一定是一个思路清晰，办事有条理的人 。因为这样的人可以更细致的去工作，更高质量的给出结果 。那么当老板用这样的人，次数越来越多，越来越得心应手的时候，也是这样的，同事被提拔晋升的时候 。所以想要被老板提拔晋升，也一定要有条理性，有清晰思路的去做工作 。
(四) 发散思维 。
工作中碰到一些问题，要学会举一反三，因为并不是所有的方法能够解决同样的所有问题 。职场上每出现一个问题，都有这个问题单独出现的必要性和它的唯一性 。只有让自己能够举一反三，有发散性的思维去思考，这些事情，才能做得更好，做得更透彻 。老板也更愿意去重用这样的员工 。
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