劳务费属于什么费用
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得 。
【劳务费属于什么费用，劳务费是什么意思，劳务税与工资的区别？】它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动 。劳务报酬即是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系 。
劳务费与应付职工薪酬的区别：
1、从适用法律角度来看，劳务报酬一般是根据《合同法》而取得的报酬 。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关
劳务费是什么意思，劳务税与工资的区别？一、劳务费，也就是劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所获得的报酬 。
二、劳务费与工资的区别如下：
1、从法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬 。
2、从管理方式上看，支付工资的员工都与企业签订了《劳动合同》且记载在企业的职工名册中，并且需要到工作地点进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理 。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算 。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税 。两种支出的计税方式完全不同 。
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