以上所讲六种管理新新人类的技能，希望你们能够学习到 。
对于桀骜不驯的新人来说，最讨厌的就是服从某人 。管理者越压迫，新人越反抗 。新人越反抗，管理者越压迫，恶性循环，矛盾变大 。
既然新人“管”不好，那就“理” 。理解，理会，理智 。以理服人，以德服人，以能力服人 。
< The End >
作者介绍
【如何应对桀骜不驯的职场新人 桀骜不驯什么意思】胡慎之，知名亲子关系专家，向日葵心理创始人，向日葵爸爸 。新书《陪孩子度过生命第一个三年》、《父母的教养，孩子的成长》、《高情商沟通术》京东当当热销中 。公号：胡慎之（hushenzhixl）
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