体制内外的差距竟然有这么大 体制内和体制外的区别


体制内外的差距竟然有这么大 体制内和体制外的区别

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从为了减少人员接触,虽然部分企业已经恢复办公,但是更多的公司选择了线上办公的方式,总结起来办公时长从996变成了醒来到睡前、睁眼到闭眼的模式,此时,小津真的有点羡慕“体制内”啦!
体制内与体制外的薪资差别
说起“体制内”,我们首先想到的就应该是公务员,他们的工资构成我们用一个公式来说明:公务员工资=基本工资(职务工资、级别工资) 津贴(地区津贴、岗位津贴) 补贴(根据各地区津贴补贴政策,略有不同) 奖金
体制内外的差距竟然有这么大 体制内和体制外的区别

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另一个想到的就是教师编,教师工资=基本工资 职称工资 工龄工资(与工作年限有关,随工作年限增加而增加) 补贴(住房、交通,根据各地区政策不同略有不同) 奖金(奖金实际上是指编制教师的年终一次性奖金,也有部分地区将第十三个月工资作为奖金发放,以上的各种补贴还是要看当地的经济水平、看学校决定的,因为所在的区域是不一样的)
体制外,我们看看自己的工资条就可以啦,一般情况=基础工资 绩效奖金 提成(根据岗位不同) 工龄奖(根据各个公司实际情况而不一致)
【体制内外的差距竟然有这么大 体制内和体制外的区别】这么看来,这样的“体制内”,你想考了吗?近期将会有2020天津公务员考试(一般会在3月发布公告、4月笔试)、教师编制考试(市内六区、滨海近期均有公告发布)哦!

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