考拉(耐心型) 代表人物:甘地、沙僧等 。

主要行为:行为上,表现出不慌不忙、冷静自持的态度;面部表情和蔼可亲;说话慢条斯理,声音轻柔;什么时候都觉得还好、差不多、就这样 。
关键特质:稳定、敦厚、温和、规律、好好先生等 。
性格优点:他们具有高度耐心,注重稳定与中长程规划,现实生活中,常会反思自省并以和谐为中心,即使面对困境,亦能泰然自若,从容应付 。他们对其他人的感情很敏感,这使他们在集体环境中左右逢源,善于关注他人情感 。
性格缺点:很难坚持自己的观点和迅速做出决定 。一般说来,他们不喜欢面对与同事意见不和的局面,他们不愿处理争执 。
适配职业:考拉性格的人适合稳定的工作,在专业精密技巧的领域,或在气氛和且不需要紧迫时间完成的工作中容易获得出色表现 。
猫头鹰(精准型) 代表人物:包拯、孙悟空等 。

主要行为:习惯思考,总会问为什么;很少有面部表情;动作缓慢;使用精确的语言、注意特殊细节;办公室常挂有图表、统计数据等 。
关键特质:传统、严谨、注意细节、条理分明、责任感强、注重纪律等 。
性格优点:他们的共同特质为重计划、条理、细节精准 。在行为上,表现出喜欢理性思考与分析、较重视制度、结构、规范 。他们注重执行游戏规则、循规蹈矩、巨细靡遗、重视品质、敬业负责 。天生就有爱找出事情真相的习性,因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法 。
性格缺点:把事实和精确度置于感情之前,这会被认为是感情冷漠 。在压力下,有时为了避免做出结论,他们会分析过度 。
适配职业:猫头鹰型可考虑学术研究工作,管理类工作(制订计划、制度和流程),财经类、律师等 。
变色龙(整合性) 代表人物:诸葛亮等 。

主要行为:笑容满面,不争不吵,心思缜密,顾全大局等 。
关键特质:强适应能力、高灵活性、随和、中庸 。
性格优点:他们的共同特征为适应力及弹性都相当强,擅于整合内外资源,兼容并蓄,以合理化及中庸之道来待人处事 。变色龙型了人,会依组织目标及所处环境的任务需求,随时调整自己,因为他们没有明确的预设立场,不走极端,柔软性高,是个称职的谈判斡旋高手,也是手腕圆融的外交人才 。
性格缺点:从别人眼中看变色龙族群,会觉得他们较无个性及原则 。变色龙型既没有凸出的个性,对事也没有什么强烈的个人意识型态,事事求中立并倾向站在没有立场的位置,故在冲突的环境中,是个能游走折中的高手 。
适配职业:变色龙型的人,他们更能随机应变,因此不论在企业开创期、过度期或转型期,均非常需要此种人才参与 。
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