能力不行可以培养,但态度是培养不了的 。
所以,在工作能力不行的时候,就要态度来补 。
态度决定了你做事能否成,而不是能否成功 。
0能力决定成事

态度决定做事,能力决定成事 。
如果说工作态度是做成事情的关键,那工作能力就是决定我们能否成功的关键 。
只有工作能力达到了,才能出成绩,出价值,出效益 。
所以,在已经有了工作态度的基础上,我们更需要提升工作能力 。
毕竟,职场上的大多数时候还是要看一个人是否有价值,能不能为公司创造利润 。
如果工作能力不行,做每一件事都不出成绩,而且又不能给公司带来任何价值 。

态度再好没有能力,只能一直做一些基础性执行性的工作,随时可被替代,在职场上没有任何竞争力 。
老板花钱请你是请你来解决问题创造收益的,而不是来展现态度滥竽充数的,态度好并不能当饭吃 。
所以,任何一个在职场上很成功的人,从来都不是只具备某一项特性,而是综合性的能力 。
真正的职场达人,一定是工作态度和工作能力兼备 。
【今日话题】:您觉得态度和能力哪个更重要?欢迎在评论区留言讨论 。

作者:王丹艳,CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、9年以上企业项目管理、注册国际心理咨询师、5年以上企业培训讲师、平台签约作者 。
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