【试用期规定是几个月】劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期 。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月 。劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 。

推荐阅读

• 

  西藏第二大城市
• 

  栀子花的扦插养殖方法和注意事项 下面一起了解一下吧
• 

  2022上海居住证申办常见问题
• 

  微信查找聊天记录怎么查 如何查别人的微信聊天记录
• 

  风筝的做法简单的步骤
• 

  起诉到开庭要多久
• 

  删除内置图片对节省内存的作用
• 

  怎样做美味的凉拌花生香肠豆腐皮？
• 

  沉鱼落雁的故事 沉鱼落雁的故事内容
• 

  新菜板第一次使用前怎样处理好
• 

  壁纸软件排行榜 电脑桌面壁纸软件推荐
• 

  大熊猫的生活习性有哪些
• 

  荣耀10与华为2s哪个好,还是华为nova
• 

  说的话很少的四字词语是什么
• 

  MEIGO发型｜发膜有什么作用 发膜有什么用
• 

  免税香烟是真烟还是假烟

• 增压机串油怎么办
• mt4正规吗
• 安徽大学是211吗
• 国际劳动节如何庆祝
• 合同履约成本是什么类科目
• 非晶体有熔点吗
• 银行卡怎么查是谁的名字
• 核桃壳是厨余垃圾吗
• 蒸发器的作用是什么
• 福睿斯防冻液多少升