试用期规定是几个月 2025-12-06 云知道知识经验 【试用期规定是几个月】劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期 。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月 。劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 。 推荐阅读 外甥女的女儿怎么称呼 华为怎么看激活的日期查询 我想建个动物园，都能养哪些动物? vivoy93恢复出厂设置在哪里 孺子可教的故事 孺子可教讲了一个什么故事 请问云南大学学院代码是多少 制作海报需要注意什么 3系为什么没有后备箱开关 宝马三系加装后备箱开关 什么店里能够买到自粘墙纸 解决win8创建图片密码失败的解决方法 吉利远景x6点烟器在哪个位置 爱思助手下载ios直接下载，xy苹果助手官方下载后要怎么登录 英魂之刃罗刹怎么出装,正确的出装发... 分享苏州园林中，被誉为“中国园林之母”的是。 肥西县景点 腰围70厘米可以穿25码吗 增压机串油怎么办 mt4正规吗 安徽大学是211吗 国际劳动节如何庆祝 合同履约成本是什么类科目 非晶体有熔点吗 银行卡怎么查是谁的名字 核桃壳是厨余垃圾吗 蒸发器的作用是什么 福睿斯防冻液多少升
