③社交群看情况退出
和同事平时联络感情的社交群可以看情况退出，如果你平时和同事的关系没有那么好，私交不密的话，就可以退出；
但是如果和同事是好朋友，私下会联系的群就不用着急退，像“美食交流群、休息日探店群”等以娱乐为性质的群聊就不用退出了 。
留着这些群聊，一方面不会让你和同事断了联系；另一方面还能让你和同事加深感情 。
(2)看社交关系
对于平时玩的好的，以后还有机会联系的同事，加上个人的联系方式就好了 。
我从前公司离职以后，同几个前同事玩的比较好，现在已经发展成为了朋友，大家还会经常约着一起出来吃个饭 。
同事成为朋友，其实也是非常好的一个选择，大家专业相近，有共同语言，平时聚在一起，还可以一起吐槽公司的事情，非常开心 。
这个社会，交往就是人脉，何况还是同行的同事，除去竞争关系，他还有可能是你最好的帮手 。
（3）辞职后做好善后交接工作
辞职需要做好最重要的一件事情就是交接工作 。
有些人交了辞职报告之后就觉得自己跟公司没有关系了，觉得交接工作太繁琐，也不愿意好好干，这是对自己的不负责任，也是对下个员工的不负责任 。
这样做还会败坏自己的口碑，大家都是一个行业的人，以后免不了会见面 。
双方工作交接好了，对于双方都是一件好事 。
公司同事和领导会觉得你办事认真，尊重他人，可能还会惋惜你的离职；对于你自己来说，完成了所有的工作再走是本分，也是给这个公司留下的最后的一点东西；是对他人的负责，也是对自己劳动成果的尊重 。
离职-退群-做好交接，这是这份工作的最后一班岗，做好它，你就正式和这个工作说再见了 。
三、写在最后离职是所有职场人会经历的事情，它代表着一段工作的结束，也代表着新工作的开始；
退出工作群是基本职业操守；
但是，离职退群不是离开这么简单，它是一个人是否会为人处世、是否具有良好职业素养的外在表现 。
主动退出公司的微信群，既避免了被领导踢出来尴尬，同时通过私下联系，也保留了与公司的情谊 。
同时，怎么正确的退出群聊也是一件需要掌握的技能 。
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