反过来说,家庭的角色也变化了,在这个过程中女性就会问:为什么所有的家务都还是我做呢?为什么我还要服从呢?为什么我还要都听你的呢?
可是对男性来讲,男性的角色其实没有变化,甚至他变成了加强版,对于今天的男性,我们对他的原始积累的要求是更高了,他挣钱的压力是更大的 。
同样的,他也没有放弃自己性别的红利,不想放弃自己权威者的角色,所以在两个角色之间就出现了一个差距 。

在这个过程中,角色的期望和真实角色的实践就会在婚姻中形成很大的冲突 。
为了去解决这些问题,女性首先发现,我首先要发展自己,要让自我更强大,要平衡家庭和工作 。
所以自我发展首先是女性提出来的诉求,女性在这里面做了很大的努力 。
在早期的时候,“关于家庭和工作怎么平衡”,“女性怎么更好地发展自我”,“怎么做一个有技巧的女性”这样的教导铺天盖地,女性想要更好地平衡这些关系 。
可是女性走着走着就发现:不行,这种压力实在是太大了,仅仅靠女性做出改变,男性却不改变,这个模式是无法持续的 。

所以,张丽玺教授在做研究的时候,就发现很多女性都发出了这样的困惑:
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