【三】送礼发短信，“打死”都不冤 。
华子是典型的理工男，转到部门工作后，非常不适应，尤其是人情世故一窍不通，只知道就事论事、做好本职 。眼看着同一批调上来的同事都提拔了，只有他的“好事”迟迟不见动静 。朋友敲打他，在部门工作的人，都是千年人精，能力个个都很强，关键靠情商加分 。
朋友一语点醒梦中人，华子明白要跟领导拉近关系，寻找合适的机会送点礼，一来感谢领导培养，二来表达自己想获得提拔的心愿 。华子买了一张购物卡，到领导办公室汇报工作，可是，华子憋了半天，也不知道怎么开口，趁领导不注意，华子把卡塞进桌上的文件里 。
华子回到工位上，心如刀割，领导没看见他塞卡了，万一丢掉了怎么办？就算翻到了，也不知道是我送的啊 。华子用手机给领导发了一条短信，告诉领导他把购物卡放在文件里了 。没想到，领导立即打电话让华子?过去，脸色铁青地把卡退给华子说，“本来，我应该叫个人，看着我把卡退给你，给你留面子了，你把卡回去，把短信删除掉吧 。”
华子非常苦闷，向领导表示心意吧，反而被打脸啪啪响 。气得我差点再扇他几个耳光，“你们领导还算厚道，给你留面子了，如果当众退给你，你就别混了 。你这个猪脑子 。”华子还是不懂，我接着点拨他，“领导最忌讳什么？最忌讳留下痕迹，你手机上有短信，谁敢要你的购物卡？”
这不是教你“坏”，给领导表达一点心意，也算是礼尚往来，你最好在表达感谢之情之后，当面塞在文件里 。实在不方便，事后可以发短信提醒领导一下，但是你可以暗示一下即可，“领导，刚才我把您要的报告放在那堆文件上了 。”就算你手机里有短信，领导也是放心的 。
专栏机关事业、国企升职加薪职场攻略作者：职场火锅19.9币325人已购查看【送礼数量忌讳，为什么给领导送礼不办事】PS：跟领导搞好关系，这是职场情商的体现，有利于更好地配合领导开展工作 。绝对不是教你“行贿” 。给领导送礼，是一门技术活，搞好了促进关系，搞不好让领导躲着你 。还有很多送礼的潜规则，比如，为什么现在不能给领导送茶叶送衬衣？为什么给领导送电子礼品卡是大忌？等等 。持续关注职场火锅的“职场防坑防诈防忽悠道与术”专栏，把那些细小的规则掰开了，揉碎了，讲给你听，哪怕躲过一个坑，绕过一个坎，几十元难道不值吗？点击上方专栏图片订阅 。
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