对于大部分职场人士来说 ， 除了家庭 ， 办公室是我们每天待得时间最多的地方 ， 也是我们和同事交流最为频繁的场所 。
办公室不同于其他的场合 ， 需要我们分清楚情况 ， 明白什么该说 ， 什么不该说 。
本期 ， 唐歌为你分享的主题是：办公室聊天 ， 有哪些话题不能说？和同事聊天的禁忌 ， 小心祸从口出 。
一 办公室里不能聊的9类话题
1 个人隐私 ， 家庭私人生活问题
办公室是一个相对比较公开的场所 ， 不可能让我们随心所欲地表达 。聊天的时候应该避免暴露自己的个人隐私 ， 家庭生活等信息 。
不要让自己成为了办公室里八卦的对象 ， 不要让自己的生活成为同事们茶余饭后的谈资 ， 或者是别人攻击你的理由 。知道了你的弱点 ， 人家就可能随便拿捏你 。
自己的各种不好的负面情绪和消息 ， 就不要什么都说出来 ， 别把个人的私事当成了话题 ， 有些同事可能当面安慰你 ， 背后却把你当笑料 。
2 抱怨的话 ， 消极怠工的话少说
不要把办公室当成了家里 ， 说话的时候要注意想一想 ， 抱怨的话尽量少说 。世上没有不透风的墙 ， 你刚说了谁的坏话 ， 说不定下一刻就传到别人的耳朵里了 。
散播消极怠工的思想 ， 厌恶工作的话 ， 丧气的话 ， 表现出不忠诚的话 ， 尽量都不要说 。办公室其实很小 ， 你这会儿抱怨工作 ， 抱怨公司 ， 抱怨上司 ， 一会儿 ， 你的老板可能就都知道了 。
对上司 ， 对公司 ， 对同事有不满 ， 你可以在家里说说 ， 办公室是用来工作的 ， 不是让你表达抱怨 ， 述说心事的地方 。
3 同事 ， 领导的八卦尽量不要说
你可以聊聊明星的八卦 ， 但是请不要聊公司内部人员的八卦 ， 注意隔墙有耳 。
不要去讨论其他同事的个人隐私 ， 不说同事领导和公司的是非 ， 小心祸从口出 ， 注意谨言慎行 。
即使真的有意见 ， 也要跟同事私下当面说 ， 背后要尽量说好话 。如果被传出去了 ， 他把你说的内容进一步加工 ， 最终导致的结果是双方关系恶化 。
4 离职问题 ， 打算跳槽的话不说
不要表露出你要离职 ， 跳槽的想法 ， 老板和上司会认为你在影响团队的士气 ， 可能直接让你提前走人 。
别把自己聊死了 ， 你工作发牢骚 ， 说不想干了 ， 别人听到了可能添油加醋地传开了 ， 上司和老板知道了以后 ， 就不会再给你机会了 。
5 炫耀 ， 显摆自己的话尽量少说
不要炫富 ， 让人嫉妒 ， 也不要哭穷 ， 惹人讨厌 。对自己越有好处 ， 越要低调 。
少显摆 ， 少炫耀 ， 你分享你所获得的成就和利益 ， 对方并不一定会为你感到高兴 ， 可能还会引来大家的嫉妒和讨厌 。
尽量不去聊自己的家庭财富 ， 经济状况 ， 别人觉得你在炫富 ， 即使你可能没这个心思 。
6 薪资待遇 ， 福利和享受要少说
尽量不要随意在公开场合讨论工资待遇的问题 。如果你的公司不公开工资的话 ， 最好不要谈及这个话题 。
薪水的问题容易引发同事之间的攀比 ， 让其他同事有想法 ， 就容易产生矛盾 ， 因此 ， 老板知道了就会对你产生不好的印象 。
7 情绪化 ， 容易引起误会的话题
尽量少说一些容易引发争论 ， 个人观点性强的话题 。比如常见的地域黑 ， 身份歧视等等 。另外 ， 政治 ， 色情类的内容也应该避免 。
有些话题容易引起同事之间的误会 ， 你过于主观 ， 人家并不一定同意你的观点 ， 可能导致双方因为意见不合而产生隔阂 。
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